Главная | Регистрация | Вход | RSSВторник, 26.09.2017, 12:10

ГБДОУ Детский сад №48 Фрунзенского района

Меню сайта
Категории раздела
Учредительная документация [6]
Нормативная документация [19]
Финансово-хозяйственная деятельность учреждения [15]
Локальные акты [9]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Каталог файлов

    Главная » Файлы » Локальные акты [ Добавить материал ]

    Положение о комиссии по установлению доплат и надбавок
    18.04.2017, 19:58

    Принят:
    Общим собранием ГБДОУ № 48
    Протокол № «1» от «22» августа 2016 Утверждаю::
    Заведующий ГБДОУ № 48
    «01» сентября 2016 года

    Реплянчук Н.А.

     

     

     

     


    ПОЛОЖЕНИЕ

    о комиссии по рассмотрению установления доплат
    за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника,
    надбавок за сложность и напряженность, высокое качество работы
    и о материальном поощрении работников

    Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №48 Фрунзенского района Санкт-Петербурга

     
    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
    1.1. Комиссия по рассмотрению установления доплат и надбавок и о материальном поощрении работников является общественным органом
    1.2. Комиссия создается в количестве 3-5 человек из представителей администрации учреждения, представителей выборного профсоюзного органа и наиболее компетентных и опытных работников учреждения образования.
    1.3. Состав комиссии, срок ее действия утверждается приказом руководителя учреждения по согласованию с профсоюзным органом.
    1.4. Комиссия руководствуется в своей деятельности действующими нормативными документами Комитета по образованию, Администрации Санкт-Петербурга и Министерства образования РФ.
    2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
    Комиссия в соответствии с предоставленными ей полномочиями Общего собрания имеет право решать следующие задачи:
    2.1. Изучение информации, предоставленной руководителем учреждения, о нагрузке работника.
    2.2. Изучение информации о творческой, научной, методической деятельности работников учреждения, предоставленной администрацией учреждения, руководителями методических объединений.
    2.3. Изучение аналитического материала о качестве работы, выполняемой работниками учреждения.
    2.4. Установление факта работы по отклонению от нормальных условий труда (ст. 146,147,149,153, 154 Трудового Кодекса РФ).
    2.5. Определение размера доплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника, надбавок за сложность, напряженность и высокое качество работы, премирования и материальной помощи на основании изученных информационных материалов.
     
    3. ПОРЯДОК РАБОТЫ
    3.1. На основании решения комиссии руководителем учреждения издается соответствующий приказ об утверждении размера доплат и надбавок, о материальном поощрении персонально каждого работника учреждения.
    3.2. Разногласия между решением комиссии и администрацией учреждения образования рассматриваются на собрании трудового коллектива.
    3. 3. Деятельность комиссии протоколируется в установленном порядке.
    3.4. Книга протоколов комиссии нумеруется, шнуруется и скрепляется печатью.
    3.5. В случае возникновения трудового спора по оплате труда работник имеет право обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры, комиссию по трудовым спорам в учреждении образования (ст.382 Трудового Кодекса РФ) или районный суд по месту нахождения учреждения в порядке, предусмотренном ст.391 ТК РФ.
    3.6. Заседания комиссии проводятся в течение каждого квартала (полугодия, года) не позднее, чем за 10 дней до его окончания.
    3.7. Комиссия имеет право приглашать на свои заседания по необходимости любого члена трудового коллектива (ст. 387 ТК РФ).
    3.8. Комиссия имеет право принять решение о снятии доплат и надбавок по факту не выполнения работы по письменному представлению руководителя, заместителя руководителя по АХЧ.
     
     
    Категория: Локальные акты | Добавил: Natali
    Просмотров: 65 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    Поиск

    Copyright MyCorp © 2017
    Создать бесплатный сайт с uCoz